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职工休养“怪相”频生 教育局遭质疑“有猫腻”-搜狐滚动

2014-7-23 00:32| 发布者: 新闻速递| 查看: 37| 评论: 0|来自: sohu

摘要:   新华网杭州7月22日新媒体专电(记者魏董华)时值酷暑,行政事业单位职工的疗休养受到社会关注。近日,有群众爆料称,浙江省金华市婺城区教育局“内定”某家旅行社
职工休养“怪相”频生 教育局遭质疑“有猫腻”-搜狐滚动
  新华网杭州7月22日新媒体专电(记者魏董华)时值酷暑,行政事业单位职工的疗休养受到社会关注。近日,有群众爆料称,浙江省金华市婺城区教育局“内定”某家旅行社承揽暑期教师休养业务。有关部门是否将职工疗休养业务给“有关系”的旅行社承担?这其中是否隐藏“猫腻”?记者近日赶赴婺城区调查此事。

  休养服务商:“三家备选”变成“一家可选”

  据了解,婺城区教育局在组织2014年教师暑期疗休养时规定,当地学校可从三家单位中自行选择休养服务商,这三家单位分别为浙江康泰国际旅行社有限公司(以下简称康泰)、金华国贸旅行社有限公司、市总工会工人疗养中心下属的双龙工人疗养院(以下简称工疗)。

  记者看到,婺城区教育局工会在6月23日下发的《2014年教职工休养工作指南》称,这三家休养服务商是教育局在2012年经过评选确定的。婺城区教育局工会主席洪建军告诉记者:“由于今年时间紧张,不再进行公开招投标,休养服务商选择范围沿用往年。”

  然而记者调查发现,名单中三家旅行社之一的金华国贸旅行社法人代表已失联,记者多次拨打了其留在名单上的两个固定电话,均无人接听。

  有群众反映,国贸旅行社老板吴百中去年卷款跑路在金华闹得沸沸扬扬,其账户早被婺城区人民法院冻结。一家2013年就被关停的企业居然能在2014年“还魂”现身!

  记者向婺城区教育局核实,教育局承认在旅行社资质审核上把关不严。

  三家备选旅行社一家确定已名存实亡,只剩下康泰和工疗。而工疗副总经理罗献跃告诉记者,在教育局下发的《2014年教职工休养工作指南》中,康泰负责人的固定电话、手机联系方式样样都有,但工疗的联系电话却只有市总工会分管休养工作干事的号码,所有学校联系相关事宜还要通过他转给工疗。“在联系方式上,教育局为什么要把工疗和康泰区别对待,这实际上是给工疗的参与制造障碍。”

  记者经询问教育局相关人员,证实在《2013年教职工休养工作指南》中对康泰联系方式进行了更新,添加了康泰负责人的手机号码,而工疗的联系方式未作改动。

  “未卜先知”还是消息泄露?

  据婺城区教育局工会主席洪建军介绍,教育局最早是在6月20日的校长会议上首次透露今年将继续教师的暑期疗休养决定。他又向记者确认是在23日由他本人亲自拟了一份《2014年教职工休养工作指南》,通过QQ发送给各个学校校长。但记者调查发现,康泰旅行社早在6月20日之前就已获知教育局关于暑期疗休养的决定。

  记者以某家旅行社业务员的身份暗访了张家界港中旅国际旅行社金华分公司。据了解,该公司一直负责康泰旅行社部分张家界团火车票的订购工作。其中一位业务员透露,康泰早在20日之前已通过QQ和票务员商讨安排7月初婺城区几所学校去张家界的火车票事宜。

  婺城区学校收到正式发文的时间是6月23日,而确定今年疗休养继续进行的口头通知最早也是20日才得知,那么,康泰旅行社在20日之前就笃定地让出票机构帮忙预订火车票,如果旅行社做不到“未卜先知”,那么是否有人提前泄露了教育部门的内部消息?

  婺城区几家旅行社负责人告诉记者:“和康泰旅行社竞争很没意思,他们能提前获得相关部门信息,竞争的起点就不公平!”

  区教育局纪检组:立案调查

  记者走访当地旅行社发现,当地口碑最好的,也是唯一一家“五星”旅行社是三清国际旅游有限公司(以下简称三清),起初未被纳入政府提供给学校的入围候选单位。据负责人王冰透露,直到27日有人向上级反映,已倒闭的国贸旅行社为何还位列名单时,才将三清替补进来。

  “接到通知后第二天,业务员迅速联系婺城区学校,得到的回应都是我们已经订了康泰。”王冰说,“25所学校中已经有17所称已和康泰订好了协议,明明是"替补"却成了"观众"。”

  是否康泰的服务优于其他旅行社呢?记者采访了几所学校的老师,其中有老师透露,康泰旅行社这几年“专攻”婺城区教育系统,“人头很熟,服务好坏说不上来。”

  然而,也有学校质疑康泰的服务质量。记者联系了一位刚刚和康泰取消协议的学校。据其工会主席透露,同一条旅游线路,康泰旅行社给两家不同学校的报价竟然每人相差了500元。“在交涉无果后我们选择了别家旅行社。”

  “暑期旅游占旅行社全年业务的1/3,而教师暑假游的业务则占了暑期旅游的一半以上。”金华市旅游协会名誉会长祝军告诉记者,“这块"大蛋糕"是每家旅行社争夺的重头戏。”

  婺城区教育局对此回应,称针对群众反映的情况该局纪检组已立案调查,目前正在调查取证中。截至目前,还未发现存在违规现象。

  专家指出,利益链条相互交织,导致职工休养怪像频现。只有阳光操作,斩断相关“利益链”,才能维护政府公信力。

  作者:魏董华

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